¡JUEGO DE ROBOS!
O como perderse en una suma de 8; CCOO, CSIF, CITAM y UGT en la Junta de Personal de Servicios Generales no respetan la decisión de las/ los trabajadores en las urnas y dejan fuera de la prevención al sindicato CGT, 2ª fuerza más votada con el 18% de representación en la Junta de Personal de Servicios Generales (JPSG)
Reunidos en los locales privados de Acanto (más de 600.000€ anuales de alquiler a costa de la ciudadanía)se constituye la nueva Junta de Personal JPSG con el reparto de los delegados de prevención a propuesta de CCOO, CSIF, CITAM y con el apoyo de UGT. Dicho reparto deja fuera al sindicato CGT. Lo justifican alegando criterios de proporcionalidad, no entendemos como se nos puede excluir con un 18% de votos en la JPSG siendo la segunda fuerza más votada, esto, tendrán que explicárselo a los trabajadores.
4 delegados de prevención CCOO
2 delegados de prevención CITAM
1 delegado de prevención UGT
1 delegado de prevención CSIF
Nuestra propuesta era totalmente inclusiva atendiendo a los resultados obtenidos en las últimas elecciones sindicales y con presencia de todas las fuerzas sindicales con representación en dicho ámbito de JPSG.
2 delegados de prevención CGT
2 delegados de prevención CCOO
2 delegados de prevención CITAM
1 delegado de prevención UGT
1 delegado de prevención CSIF
Por otro lado volvemos a contemplar como se vuelven a repetir situaciones contrarias a las normas ya establecidas, pues lo que debería ser la designación de los delegados de prevención se vuelve a quedar en un simple reparto al igual que el día 2 de Junio en la constitución de la Junta de Personal de Servicios a la Comunidad.
En relación a las críticas recibidas por la designación de delegados de Prevención en el Comité de Laborales del Ayuntamiento de Madrid y excusa de algunos para el reparto anteriormente mencionado, queremos aclarar varias cuestiones
1.- La designación de delegados de prevención en el CE de Laborales del Ayuntamiento de Madrid se realizó de forma nominal y no un puro reparto para que luego cada sindicato nombrará a quien le pareciese oportuno . Se aceptó esta formula por mayoría del Comité y no la del puro reparto propuesto por alguna organización sindical.
2.- Se presentaron 7 nombres como candidatos a delegados de prevención para 7 delegados que corresponden por ley a este órgano de representación.
3.- Los sindicatos que se quedaron sin representación de delegados de prevención no presentaron nombre alguno.
Constituida la Junta de Personal de Servicios a la Comunidad, nos vemos en la obligación de dar un toque de atención al presidente y exigir que se convoque otra reunión de dicha junta de personal debido a la NO designación de los delegados de prevención.
Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su Artículo 35.2:
“Los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes del personal, en el ámbito de los órganos de representación previstos en las normas que se refiere el articulo anterior”
Lo sucedido el otro día fue un mero reparto de delegados de prevención entre CCOO (5) y CSIF(1) para dejar al resto de centrales sindicales sin ningún delegado de prevención.
Suponemos que todo esto, es para que la CASTA sindical, siga acumulando horas y así le cuadren mejor sus liberados, algunos pertenecientes al Consejo de Administración de Bankia.
Aprovechamos para que en esa reunión, aparte de nombrar a los delegados de prevención se trabaje en el nuevo reglamento de la Junta de Personal de Servicios a la Comunidad.
Es más si como sospechamos dicha junta de personal no se va a reunir mas que dos veces en cuatro años…….¿por que no renunciar a dichas horas sindicales?