65 Accidentes de trabajo en uses de Madrid en los ocho primeros meses de 2020. Urge tomar medidas

Desde CGT denunciamos que hay detrás de la alta siniestralidad laboral en las USEs: la elevada carga de trabajo y el aumento de la presión para sacar más, más, más, más y más paquetes. Trabajar bajo presión con objetivos irrealizables conlleva a situaciones que hacen inevitables los accidentes. Un@ trabajador@ cansad@ y estresad@ a causa de unos intensos ritmos de trabajo tiene más probabilidades de sufrir un accidente laboral. Y es que la organización del trabajo actual es un autentico infierno. Da igual que seas fij@ o eventual, que sea verano,o invierno, que llueva, haga calor, la zona de reparto, el peso y volumen de los paquetes. La dictadura de los 55 (o mas) cada vez es mas férrea. La empresa se lo ha currado. Cada vez alecciona a mas jef@s (much@s de ell@s que eran carter@s hace poco y no se daban ni 40 paquetes) en el fanatismo productivita. Para ellos dejar FTs es el peor de los pecados posibles, sinónimo de delito, y causa de una reprimenda con tintes apocalípticos. El jef de distribución es presionado, y este presiona al/la de sector, est@ al/la jef@ de USE, y est@ al carter@ que no presiona a nadie, y solo es presionado. No existe ningún tipo de empatia o sensibilidad hacia el/la compañer@ que reparte y se mete una paliza diaria. Lo único que importa en no dejar FTs. Se ha llegado al punto que molesta más un FT que un accidente laboral.