El pasado 27 de noviembre tuvo lugar una huelga general en Correos. Desde la sección sindical de CGT de Madrid, ya informamos que pese a la desconfianza que mantenemos con los sindicatos firmantes, decidimos sumarnos a la huelga y apoyar la movilización de los trabajadores contra los agresivos planes de Correos y el gobierno respecto a nuestro próximo convenio colectivo. Nuestra sección sindical estuvo presente en la manifestación demandando un plan de movilización serio, sostenido y contundente; insistiendo a su vez la imperiosa necesidad de un referéndum antes de proceder a cualquier firma de convenio.
El alto seguimiento de la huelga se explica por la cantidad de motivos que encontramos para la movilización. Podemos citar algunos cercanos a las problemáticas a nivel de centro de trabajo: falta de contratación, movilidad forzosa, imposiciones para trabajar en festivos, reestructuraciones, recortes en permisos retribuidos, etc. A estos motivos y problemas que sufrimos cada día en los centros de trabajo, para colmo se añaden las propuestas de la empresa en la negociación colectiva, que buscan empeorar aún más nuestros derechos laborales y condiciones de trabajo. Desde CGT señalamos que nos encontramos en un contexto de negociación dura donde están en juego nuestros derechos, y que por tanto también hay motivos para continuar con la lucha y la movilización. Insistimos en que nadie puede mirar para otro lado porque nos jugamos mucho. En los próximos meses debemos pelear con todas nuestras fuerzas para conseguir frenar los planes de la dirección y conseguir mejoras laborales y salariales para todos y todas. En este sentido, en el Pleno de CGT del pasado 26 de noviembre se decidió convocar huelga para los días 22 y 23 de diciembre a jornada completa, y paros parciales los días 26, 29 y 30 de diciembre durante las últimas tres horas de la jornada laboral.
¡POR UN CONVENIO DIGNO Y SIN RECORTES! ¡NINGUNA FIRMA SIN CONSULTA A L@S TRABAJADOR@S EN REFERENDUM
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