Casos de parto, fallecimiento, enfermedad grave, accidente u hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario.
Estos permisos se extenderán a los casos de convivencia en la forma que se establezca por la comisión de tiempo de trabajo. En el supuesto que medie hospitalización los días de permiso no serán necesariamente consecutivos siempre que continúe la hospitalización.
1 día por traslado del domicilio habitual.
15 días naturales en caso de matrimonio (5 días antes de la boda o íntegramente después), si coincidiera con algún período vacacional se disfrutará seguido de este.
10 días naturales por nacimiento, acogimiento o adopción de hij@ a disfrutar por el padre. Se
reconoce solo para el personal funcionario 23 días naturales ininterrumpidos de permiso,
independientemente del disfrute compartido de los períodos de descanso por maternidad.
Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y
personal. Concepto de deber inexcusable: obligación que incumbe a una persona cuyo
incumplimiento le genera una responsabilidad de índole penal, civil o administrativa. Ejemplos,
participación procesos electorales, ejercicio derecho de sufragio, acudir a un juicio en calidad
de testigo, renovar el DNI o pasaporte acreditando incompatibilidad horaria.
Continuaremos informando en un próximo comunicado sobre más derechos en relación al cuidado de l@s hij@s.
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